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工資計提分錄的做法通常是，將工資所得項目以應(yīng)付職工薪酬金額的形式在貸方記錄，并在借方記錄“工資費用”。因此，借方應(yīng)付職工薪酬金額在記賬的時候就是工資總額的數(shù)字。如果多計提了，可以將多計提的部分抵扣上期計提的費用，或者讓會計根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。比如，ABC公司無憂公司1月計提了3000元工資費用，但實際上只支付2500元。那么可以將剩余500元抵扣2月份的計提工資費用，或者在記賬時根據(jù)實際情況調(diào)整。最后，工資計提分錄的借方金額必須等于實際支付的工資金額。