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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,我們公司是當(dāng)月10號(hào)發(fā)上月的工資,當(dāng)月的社保在上月工資里扣除(相當(dāng)于2月發(fā)1月工資,扣2月社保),這樣核算工資對(duì)嗎
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速問速答答:這種計(jì)算方式屬于當(dāng)月發(fā)放上月薪資,扣除社會(huì)保險(xiǎn)的薪資計(jì)算方式,是合法的。這種方式能夠使上月的工作成果得到及時(shí)的報(bào)酬,降低員工生活的負(fù)擔(dān),有利于企業(yè)的正常運(yùn)營,也是員工期望的一種薪酬發(fā)放模式,但要求公司定期發(fā)放工資,社保嚴(yán)格按照規(guī)定扣除,才能保證員工的薪酬得到保障。例如,A公司規(guī)定1月底發(fā)2月工資,公司也定期發(fā)放社保,這樣就能有效保證員工工資和社保得到及時(shí)、準(zhǔn)確的正確發(fā)放。
2023 02/03 16:01
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