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是的，公司可以直接將產(chǎn)假工資收到的社保生育津貼沖抵社保。根據(jù)國家規(guī)定，對于一般企業(yè)，工資總額中須按應(yīng)付到期社會保險費的比例，在未發(fā)放給員工的費用中提取社會保險費。而收到的社保生育津貼也在這些未發(fā)放給員工的費用中，因此可以用于抵扣應(yīng)繳納的社保費用。 另外，員工若收到生育津貼，一般情況下也可以用于免稅申報，只要符合規(guī)定的條件，就可以減免社保費用，從而節(jié)省費用。 拓展知識：社保生育津貼是指國家為改善勞動力就業(yè)環(huán)境和推動全民生育政策的實施，予以落實的社會保障津貼。其實，社保生育津貼，除了可以用于免除社保費用，還可以用于減輕家庭撫養(yǎng)費用。