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工資和社?;鶖?shù)不一致怎么辦
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速問速答當工資和社?;鶖?shù)不一致時,員工需要按照實際工資確定其社保基數(shù),否則會影響到其社保待遇。例如,一名員工被聘用,薪資為3000元/月,但她的社保基數(shù)卻被設(shè)定為2000元/月,那么她的社保繳費比例和其他社保待遇都將受到影響。所以,當出現(xiàn)工資和社保基數(shù)不一致的情況時,應(yīng)及時調(diào)整,以確保員工能享受到其應(yīng)有的社保待遇。
2023 02/02 20:48
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