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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,職工的補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi),在經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目處理時,是計入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)嗎?
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速問速答一般情況下,職工的補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)計入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi),因為這一項支出不屬于固定支出,而是由具體情況來決定。具體來說,補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)是指除了本公司提供的醫(yī)療保險費(fèi)用外,為補(bǔ)足職工實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)用而結(jié)轉(zhuǎn)的費(fèi)用。若職工實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)用大于保險所支付的費(fèi)用,公司需要補(bǔ)充支付剩余的費(fèi)用。拓展知識:補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)計入社會保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi),但是補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)不包括社會保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)中應(yīng)由職工自己承擔(dān)的部分,以及職工住院期間超出保險限額的部分費(fèi)用。
2023 02/02 19:18
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