免費(fèi)問(wèn)答

員工工資并不屬于管理費(fèi)用，它是指公司支出的用于聘用員工的費(fèi)用。支付員工薪酬的費(fèi)用主要包括工資、加班補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)以及住房補(bǔ)貼和物業(yè)管理費(fèi)等。這些費(fèi)用都是公司以換取員工為公司提供勞務(wù)的報(bào)酬所支付的。一般來(lái)說(shuō)，在按照相應(yīng)法律規(guī)定聘用員工時(shí)，該公司必須要支付給員工相應(yīng)的薪酬。相比管理費(fèi)用，員工工資更多的是在激勵(lì)員工進(jìn)行向公司作出更多貢獻(xiàn)。 拓展知識(shí)：?jiǎn)T工薪酬是企業(yè)人力資源管理的最重要組成部分之一，因此需要企業(yè)組織建立準(zhǔn)確的、科學(xué)的薪酬制度，以保證企業(yè)的利益。薪酬的設(shè)計(jì)應(yīng)該基于公平、科學(xué)、效率的原則，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要和市場(chǎng)激勵(lì)，使企業(yè)達(dá)到贏利的目的。