免費(fèi)問答

一般來說，用人單位招用失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼的辦法主要有以下幾種： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位招用失業(yè)人員后，應(yīng)為其按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和失業(yè)人員各自承擔(dān)50%，雙方協(xié)商分?jǐn)偂? 2、崗位補(bǔ)貼：崗位補(bǔ)貼是政府給予失業(yè)人員實(shí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策而提供的支持性補(bǔ)貼，是鼓勵(lì)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)福利。 3、補(bǔ)貼金額可按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定計(jì)算。 案例：A公司在招用失業(yè)人員時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，A公司為失業(yè)人員每月提供1000元的崗位補(bǔ)貼，用于支持失業(yè)人員完成崗位職責(zé)，同時(shí)也減輕他們的生活壓力。