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按照上述情況，員工應(yīng)扣除3天工資，根據(jù)其月工資6000，一天的工資應(yīng)為6000/30=200元，所以3天的工資應(yīng)扣600元。 拓展知識(shí)：根據(jù)不同地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)，缺勤一天的工資扣除比例可能略有不同。一般而言，企業(yè)有權(quán)按照一定比例扣除缺勤員工的工資，但是扣除比例不能超過當(dāng)?shù)刈罡呖鄢壤~度，一般最多可以扣除50%。所以，當(dāng)員工缺勤時(shí)，企業(yè)應(yīng)首先了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)，然后根據(jù)自身情況決定扣除缺勤員工工資的比例。