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優(yōu)秀員工獎金賬務處理包括制定獎金發(fā)放方案以及記錄和報銷等一系列財務工作。首先，應根據(jù)企業(yè)實施的優(yōu)秀員工評選工作，確定獲獎員工名單，根據(jù)財務負責人給出的具體獎金發(fā)放比例，將獎金計入每位員工的賬戶中。其次，要按照企業(yè)國稅、地稅相關要求，每月核實當期實際發(fā)放獎金，對獎金進行賬務處理，并將相關發(fā)放記錄和發(fā)放報表定期呈交稅務部門。最后，還要定期與獲獎員工結算工資，以確保其及時獲得應得的報酬。 案例： 某企業(yè)決定考核評選出優(yōu)秀員工，并且獎勵工資津貼，該津貼按照比例分發(fā)給獲獎員工，財務部針對此，做出如下處理：第一，制定獎金發(fā)放方案；第二，完善發(fā)放記錄和發(fā)放報表；第三，定期核實當期實際發(fā)放獎金，并將相關記錄及時納入賬務處理；第四，定期向稅務部門報送發(fā)放情況；最后，在發(fā)放獎金的同時，及時與員工結算工資，以確保其及時獲得應得的報酬。