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人力資源公司辦理社保賬戶(hù)的步驟大體是： 首先，公司需要準(zhǔn)備如下材料： 1、公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶(hù)許可證； 2、投保人（公司）和被保人（雇員）的身份證明文件； 3、雇員社會(huì)保障賬號(hào)登記； 然后，公司需要登錄社會(huì)保險(xiǎn)登記系統(tǒng)，完成以下步驟： 1、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)：完成企業(yè)信息的登記，填寫(xiě)被保險(xiǎn)人的信息，錄入投保信息，上傳投保材料； 2、社保繳費(fèi)：以企業(yè)賬號(hào)登錄社保繳費(fèi)系統(tǒng)，查看繳費(fèi)情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繳費(fèi)； 3、網(wǎng)上領(lǐng)取參保證明和社?？ǎ汗镜卿浬鐣?huì)保險(xiǎn)登記系統(tǒng)，查看關(guān)于被保險(xiǎn)人的參保信息，提取參保證明或申請(qǐng)社保卡； 拓展知識(shí)：完成上述步驟后，人力資源公司需要對(duì)被保險(xiǎn)人的社保賬戶(hù)進(jìn)行定期的賬務(wù)核對(duì)，確保社保費(fèi)用的正確繳納和社保信息的及時(shí)更新，從而確保雇員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)福利。