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根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)職工經(jīng)濟安全保險條例》，計提工會經(jīng)費是按工資總額計提的，不包括獎金、補貼和薪酬外的其他收入。 一般來說，工資總額是指員工在當月所發(fā)布額外收入（如獎金、補貼和薪酬外的其他收入）。如員工享受國家規(guī)定的福利（如住房補貼、子女教育補貼等），也不包括在工資總額中。 工會經(jīng)費的計提比例由企業(yè)職工代表大會或者工會經(jīng)費管理機構(gòu)決定，不得超過法律法規(guī)或者地方財政部門規(guī)定的最高比例。 拓展知識： 計提工會經(jīng)費是企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)職工經(jīng)濟安全保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照一定比例計提的企業(yè)費用，用于保障職工的經(jīng)濟安全。