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資料：北江公司2021年9月共生產(chǎn)甲、乙、丙3種產(chǎn)品，其中甲、乙產(chǎn)品由第一車間生產(chǎn)，丙產(chǎn)品由第二車間生產(chǎn)。產(chǎn)量分別為甲產(chǎn)品3,000年，乙產(chǎn)品2,000件，丙產(chǎn)品5,000件。單位產(chǎn)品工時(shí)定額分別為：甲產(chǎn)品8小時(shí)，乙產(chǎn)品6小時(shí)，丙產(chǎn)品4小時(shí)；各車間生產(chǎn)工人工資為：第一車間630,000元，第二車間250,000元，其他部門人員工資如表所示。此外，該公司按應(yīng)付工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)。（二）要求：1.完成職工薪酬計(jì)算表中的計(jì)算（第一車間生產(chǎn)工人工資按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)比例分配）。2.編制月末計(jì)提工資和福利費(fèi)的

84785003| 提問時(shí)間：2023 02/01 13:03
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職稱：會計(jì)實(shí)務(wù)
月末計(jì)提工資和福利費(fèi)的計(jì)算方法如下：首先根據(jù)資料中的信息，計(jì)算各車間的工時(shí)比例。具體而言，第一車間的甲產(chǎn)品占其產(chǎn)量的比例為3,000÷5,000=0.6，乙產(chǎn)品為2,000÷5,000=0.4，總工時(shí)比例為8÷18=0.44；第二車間的丙產(chǎn)品占其產(chǎn)量的比例為5,000÷5,000=1，總工時(shí)比例為4÷4=1。 然后，計(jì)算每件產(chǎn)品的生產(chǎn)工資：第一車間的甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工資比率為0.6÷0.44X630,000=1,086,364.09，乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工資比率為0.4÷0.44X630,000=724,545.45，第二車間的丙產(chǎn)品的生產(chǎn)工資比率為1÷1X250,000=250,000。 最后，計(jì)算月末計(jì)提工資和福利費(fèi)：甲產(chǎn)品的月末計(jì)提工資和福利費(fèi)為3000X1,086,364.09÷12×14%=2,591,514.02元，乙產(chǎn)品的月末計(jì)提工資和福利費(fèi)為2000X724,545.45÷12×14%=1,796,764.45元，丙產(chǎn)品的月末計(jì)提工資和福利費(fèi)為5000X250,000÷12×14%=875,000元，累計(jì)的月末計(jì)提工資和福利費(fèi)為：2,591,514.02+1,796,764.45+875,000=5,263,278.47元。 拓展知識：月末計(jì)提工資和福利費(fèi)是指每月把企業(yè)支付給員工的整個(gè)薪資和福利抵充社會保險(xiǎn)，再根據(jù)當(dāng)月的工作情況，根據(jù)實(shí)際支付的金額，按照一定的比例計(jì)提應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2023 02/01 13:11
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