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職工薪酬匯算清繳時，填寫職工薪酬應(yīng)遵循《中華人民共和國個人所得稅法》以及國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定，各級稅務(wù)機關(guān)按稅法規(guī)定對納稅人的工資進行匯款清算，以保證納稅人按照規(guī)定繳納個人所得稅。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，納稅人的工資應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，這部分應(yīng)在勞務(wù)公司支付的勞務(wù)成本中作為稅收準備費繳納。在匯算清繳時，應(yīng)在職工薪酬中填寫實際扣除個人所得稅部分，當月應(yīng)繳納的個人所得稅，按稅法規(guī)定，一般由職工本人自行繳納。 除了填寫個人所得稅部分外，納稅人還應(yīng)繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金等五險一金，根據(jù)個人實際繳納，應(yīng)在職工薪酬中填寫職工的實際繳費金額。 拓展知識： 在匯算清繳過程中，還需要繳納工會經(jīng)費、保險金專項征稅準備金，其中工會經(jīng)費比例一般固定，根據(jù)職工工資或者其他費用，計算出應(yīng)繳納的金額，并在職工薪酬中填寫；保險金專項征稅準備金的繳納比例也不確定，根據(jù)當?shù)囟悇?wù)局的有關(guān)規(guī)定，確定繳納比例，繳納金額也應(yīng)在職工薪酬中填寫。