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發(fā)放工資的分錄需要付的憑證主要有以下幾種： 1、工資發(fā)放憑證：由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一編制，主要用于記錄企業(yè)為員工支付的各種工資，并可作為與稅務(wù)機(jī)關(guān)交換資料的憑證。 2、借款憑證：憑借此憑證的記賬處理，資金的來源可以記錄為借款，以及借款的名稱、金額、利息、期限等具體情況。 3、往來憑證：憑借此憑證可記錄向他人借款、從他人借款、給他人支付等情況，以及借款、支付的金額、利息、期限等內(nèi)容。 4、發(fā)票憑證：憑借此憑證，可記錄發(fā)票的類型、發(fā)票號(hào)、交易日期、收款人等重要信息。 5、付款憑證：主要用于記錄企業(yè)對(duì)員工及其他對(duì)象發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等各種支付，以及支付的金額。 6、結(jié)算憑證：主要用于記錄企業(yè)與其他對(duì)象的收支，以及差額的處理方式，如付款、收款、轉(zhuǎn)賬等。 以上就是發(fā)放工資所需要付憑證的一般情況，此外，企業(yè)如果雇用外籍員工以及需要支付跳轉(zhuǎn)福利等，還需要相應(yīng)的憑證。 拓展知識(shí)：發(fā)放工資憑證的編制是完成工資發(fā)放的必要環(huán)節(jié)，它能夠體現(xiàn)企業(yè)的支出內(nèi)容及支出金額，同時(shí)能夠作為企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通據(jù)，也是相關(guān)部門內(nèi)控的重要環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)發(fā)放工資憑證的管理，以確保其準(zhǔn)確性及有效性，嚴(yán)格按照發(fā)放工資憑證的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行編制及使用。