免費(fèi)問答

關(guān)于公司支付員工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)入管理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)將其計(jì)入福利費(fèi)二級(jí)科目，而不是其他科目。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，福利費(fèi)是指企業(yè)為了滿足其員工生活或工作需要，支出的費(fèi)用，包括工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、離退休費(fèi)等。因此，公司支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)計(jì)入福利費(fèi)二級(jí)科目。 拓展知識(shí)： 福利費(fèi)的計(jì)提原則： 企業(yè)應(yīng)按照發(fā)生原則，根據(jù)可預(yù)見的支出情況，按月累積計(jì)提福利費(fèi)。如果企業(yè)在發(fā)生福利費(fèi)方面支出超過計(jì)提金額，則應(yīng)當(dāng)按照發(fā)生原則在發(fā)生的期間，根據(jù)福利費(fèi)支出的具體情況，另行計(jì)提福利費(fèi)。