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橫向一體化是指組織內(nèi)部的活動(dòng)和職能的橫向結(jié)構(gòu)化，它的目的是為了節(jié)約組織活動(dòng)的成本，提高組織的活動(dòng)效率。一體化的技術(shù)是指組織內(nèi)部成員和部門之間分工協(xié)作的技術(shù)，它提高了組織內(nèi)部成員之間的協(xié)作效率。橫向一體化是指合作關(guān)系橫向延伸到組織內(nèi)部，將組織各個(gè)部門之間的協(xié)作關(guān)系融合在一起。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，例如縱向結(jié)構(gòu)，其內(nèi)部各個(gè)部門并沒(méi)有形成一個(gè)有效的協(xié)作關(guān)系，這是橫向一體化的關(guān)鍵之處，它是為了讓每個(gè)部門的協(xié)作效率更高，更有效的實(shí)現(xiàn)組織的效率。 拓展知識(shí)：在實(shí)施橫向一體化的過(guò)程中，應(yīng)該注重信息共享、任務(wù)分解、決策協(xié)商、職責(zé)統(tǒng)籌和資源共享等管理技術(shù)，主要是做到任務(wù)之間的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)“一體”的效果。