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對(duì)賬單上發(fā)放的表應(yīng)該是當(dāng)月的，因?yàn)楫?dāng)月工資是當(dāng)月支付的。當(dāng)月工資分為兩步：當(dāng)月計(jì)提和當(dāng)月發(fā)放。首先，公司會(huì)在當(dāng)月底將雙方工資進(jìn)行計(jì)提，即在企業(yè)預(yù)算中支出部分當(dāng)月工資，并將其存入員工賬戶中；然后，在次月底，公司將計(jì)提的工資從企業(yè)預(yù)算中全部支出，從而使它們的賬戶余額恢復(fù)到原來(lái)的狀態(tài)，從而發(fā)放工資。由于當(dāng)月發(fā)放的工資將在下個(gè)月發(fā)放，因此，當(dāng)月工資的對(duì)賬單應(yīng)為當(dāng)月的工資。 拓展知識(shí)：計(jì)提的工資可以看作為員工的賬戶儲(chǔ)存的“押金”，每個(gè)月支出前累計(jì)下來(lái)的“押金”。另外，當(dāng)次月對(duì)賬單發(fā)放上月工資，可以在計(jì)提時(shí)將該月工資支付到員工賬戶中，也可以在下月進(jìn)行支付。