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增加高管對(duì)公司有著重要的影響，首先，增加高管可以幫助公司進(jìn)行良好的管理，從而提升公司的效率和效益。新進(jìn)入公司的高管可以把新的理念帶入公司，創(chuàng)造新的價(jià)值，進(jìn)一步提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)入公司的高管可以幫助公司進(jìn)行管理的改革，使其管理更加科學(xué)化，讓每位員工都能更負(fù)責(zé)任的去完成工作，進(jìn)而提升公司的合作氛圍。 另外，增加高管也可以增強(qiáng)員工的凝聚力、職業(yè)心理，使公司能夠獲得更高的社會(huì)影響，收集到更多的市場(chǎng)信息。新入職的高管可以幫助公司建立起良好的市場(chǎng)形象，吸引更多客戶，拓展公司新的商機(jī)?？偠灾黾痈吖芸梢詭Ыo公司更多的方面的影響，可以有效的提升公司的發(fā)展。 拓展知識(shí)：高管的素質(zhì)和質(zhì)量決定著公司未來(lái)的發(fā)展，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)高管的選拔，給合格的管理者一個(gè)發(fā)揮自身才能的舞臺(tái)，讓其將公司管理做到更加有效、科學(xué)化。