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一次性獎金是指企業(yè)把預(yù)留的經(jīng)營收益額外增加到員工的工資中。關(guān)于全年一次性獎金的計提賬務(wù)處理，一般分為兩種情況： 1. 一次性獎金作為工資所得，需要單獨計提做賬：此時，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定按照個人所得稅計算標(biāo)準(zhǔn)，對員工的一次性獎金進(jìn)行個人所得稅的計提賬務(wù)處理，期末企業(yè)根據(jù)計提的個人所得稅，向稅局繳納所得稅。 2. 一次性獎金包括在工資里：此時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合工資總額，一次性獎金和社會保險基數(shù)，按照規(guī)定繳納各項社會保險金，以及按照規(guī)定計算個人所得稅，期末向稅局繳納所得稅。 拓展： 關(guān)于一次性獎金的計算，企業(yè)可以參考地方政府（鎮(zhèn)、區(qū)）和行業(yè)協(xié)會等組織發(fā)布的關(guān)于一次性獎金的政策，此外，企業(yè)也可以根據(jù)自身實際情況，調(diào)整一次性獎金的報酬金額，以保證企業(yè)的經(jīng)營收入。