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殘疾人就業(yè)保證金是殘疾人就業(yè)保障的重要措施，它可以支持殘疾人參與就業(yè)活動(dòng)，減輕他們的就業(yè)壓力，發(fā)揮殘疾人就業(yè)引導(dǎo)和實(shí)施財(cái)政貼息政策的功能。因此，單位不能假裝沒(méi)有殘疾人，應(yīng)該誠(chéng)實(shí)申報(bào)并繳納殘疾人就業(yè)保證金。 殘疾人就業(yè)保障金由單位依法繳納，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每位殘疾人每月應(yīng)得到的保障金為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一半，用于維持殘疾人的基本生活，支持其到社會(huì)求職及就業(yè)，實(shí)施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。同時(shí)，單位還要提供適合殘疾人的生活和工作環(huán)境，保障殘疾人的就業(yè)機(jī)會(huì)。 殘疾人就業(yè)保障金不僅有利于殘疾人的就業(yè)，也有利于單位開(kāi)展殘疾人就業(yè)，拓寬單位招聘人員渠道，為企業(yè)營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提高企業(yè)的形象和公信力。