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建筑公司支付給包工隊某個人的停工留薪工資和傷殘就業(yè)補貼，應當分別以“支出”的科目進行記賬。對于停工留薪工資，應記入“福利費”科目，如“應付職工薪酬--福利費”；對于傷殘就業(yè)補貼，可以記賬到“其他支出”，如“支出--其他支出--就業(yè)補貼”。 在停工留薪工資和傷殘就業(yè)補貼的記賬過程中，還要根據(jù)企業(yè)的實際情況以及當?shù)氐臅嫓蕜t來確定對應的科目，以確保準確性和合規(guī)性。此外，企業(yè)還要注意及時和準確地登記支付人員的基本信息，以便后續(xù)統(tǒng)計報表。 拓展知識： 企業(yè)可以根據(jù)實際情況，分攤停工留薪工資和傷殘就業(yè)補貼，以便減少稅負。例如，停工留薪工資可以作為社會保險繳費，傷殘就業(yè)補貼可以作為福利成本抵扣等。