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上市公司高級(jí)管理人員沒有董事會(huì)可能因?yàn)樯鲜泄臼怯杀旧淼墓蓶|擁有，股東向股東提供管理，而不是向董事會(huì)提供服務(wù)。在這里，實(shí)際上高級(jí)管理人員更像是“代表股東”而不是“代表董事會(huì)”。另外，在上市公司實(shí)施董事會(huì)管理模式時(shí)，需要建立一個(gè)獨(dú)立的董事會(huì)，而且會(huì)有一系列的制度和流程，例如董事會(huì)的組成、組織形式、工作職責(zé)、會(huì)議程序等，這些程序?qū)嵤┢饋矶己軓?fù)雜耗時(shí)，比較難實(shí)施，而且需要一定的資金成本。因此，上市公司通常采取更簡單、實(shí)現(xiàn)成本低廉的管理形式，即股東直接管理公司，而不用建立董事會(huì)，從而節(jié)省時(shí)間和成本。拓展一下，在一些國家的上市公司，要求具備一定的董事會(huì)結(jié)構(gòu)，以確保董事會(huì)對(duì)決策起到監(jiān)督作用，這里也可以用更加先進(jìn)的管理方式去實(shí)現(xiàn)。