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稅負(fù)率計算對于勞務(wù)派遣的人力資源公司而言是非常重要的。具體來看，人力資源公司一般要繳納職工社保費，營業(yè)稅，增值稅，以及個人所得稅等稅費，以確保公司的合法經(jīng)營，并且把相關(guān)稅費及時繳納到財政部門。 計算稅負(fù)率的具體步驟是：首先，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營類別確定企業(yè)的營業(yè)稅稅率，然后根據(jù)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)來確定個人所得稅，增值稅和職工社保稅等稅費的稅率。其次，計算出企業(yè)應(yīng)繳納每一項稅費的總金額，再將總金額除以企業(yè)某期的稅前利潤，就可以得到企業(yè)當(dāng)期的稅費率。最后，根據(jù)企業(yè)不同期間的稅費率及其變化情況，進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，以提升企業(yè)的稅費管理水平。 拓展知識：此外，企業(yè)可以通過遵守稅收法規(guī)，減少稅費的方式來降低稅負(fù)率，比如通過設(shè)立免稅專項，包括稅收減免、減免企業(yè)稅率和免征收個人所得稅等，來獲取更高的稅收優(yōu)惠。