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記賬是記錄企業(yè)經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié)，發(fā)工資也是其中之一。在發(fā)工資的記賬中，一般有以下幾步： 1、在總賬賬簿上，將應(yīng)付職工薪酬賬戶的借方金額記錄在總賬上； 2、同時將現(xiàn)金賬戶的貸方金額記錄在總賬上； 3、在明細(xì)賬簿上，記載相應(yīng)應(yīng)付職工工資憑證，進(jìn)行明細(xì)記賬； 4、同時在應(yīng)付職工薪酬賬戶上記載每一位發(fā)薪職工應(yīng)收薪酬的金額； 5、滿足薪酬支付條件后，在現(xiàn)金賬戶上記載支付每一位職工薪酬的金額。 上述發(fā)工資記賬流程，實質(zhì)上是將現(xiàn)金的流出情況及應(yīng)付職工薪酬賬戶的流入情況記錄下來，并建立應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)賬戶，以便于控制職工薪酬發(fā)放。 拓展知識：發(fā)工資記賬除了上述幾點外，還要注意兩點：一是發(fā)生發(fā)工資記賬時，除了記載各職工應(yīng)發(fā)薪酬情況外，還應(yīng)記載相應(yīng)的社會保險費用和個人所得稅；二是發(fā)工資記賬時，需要確保賬實相符，賬務(wù)正確，記賬憑證的格式正規(guī)，符合會計準(zhǔn)則要求等。