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在員工當(dāng)月參保的天數(shù)決定著他的退保時間，如果當(dāng)月參保的天數(shù)不足30天，則需要辦理當(dāng)月退保，并按照本月參保天數(shù)比例分?jǐn)偵绫ＹM；如果當(dāng)月參保天數(shù)超過30天，則該月不需要繳納社保費用。當(dāng)月參**幾天，需要根據(jù)相關(guān)社保部門的規(guī)定來決定。 與此同時，辦理退保還需要準(zhǔn)備相應(yīng)材料，包括社保登記表、社保個人賬戶折抵憑證、社會保險手冊以及身份證明等，社保部門會按照規(guī)定進行審核，審核通過后簽發(fā)領(lǐng)取社**保憑證，之后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將進行社會保險費折抵。 需要補充的拓展知識是，員工繳納的養(yǎng)老保險費用滿一定年限（根據(jù)不同的省份有所不同），有資格申請養(yǎng)老金，并且申請養(yǎng)老金成功后，對應(yīng)的養(yǎng)老保險費用就不需要再繳納。