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是的，公司因勞動仲裁補給離職員工的補償款應(yīng)計入營業(yè)外支出，具體而言，營業(yè)外支出一般是指企業(yè)去年應(yīng)付的款項未付或付了但數(shù)額不足，或因其他原因，需要企業(yè)追加支付的款項，這些款項屬于營業(yè)外支出。因此，公司因勞動仲裁補給離職員工的補償款也應(yīng)計入營業(yè)外支出。 計入營業(yè)外支出的數(shù)額和補償?shù)脑蛴嘘P(guān)，可根據(jù)勞動仲裁的裁定詳情，或合同義務(wù)雙方達成的補償協(xié)議來計算。因此，企業(yè)應(yīng)細致計算公司因勞動仲裁補給離職員工的補償款，以確保最終計入營業(yè)外支出的數(shù)額準確無誤。 拓展知識：營業(yè)外支出是企業(yè)在一定會計準則下支付的費用，但不屬于企業(yè)的普通經(jīng)營，且不歸入當期利潤表中的營業(yè)收入、營業(yè)成本和營業(yè)利潤的科目。營業(yè)外支出常見的有：賠償性支出、贈與和補助性支付、固定資產(chǎn)折舊以及稅金等。