免費(fèi)問(wèn)答

答：公司部分員工的社保由第三方代繳，公司后續(xù)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼是否要開(kāi)收據(jù)給第三方，需要具體情況具體分析，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)以及政策來(lái)確定具體的處理方式。一般來(lái)說(shuō)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以按照企業(yè)與第三方之間的協(xié)議進(jìn)行處理。例如，雙方達(dá)成協(xié)議，企業(yè)墊付補(bǔ)貼，第三方負(fù)責(zé)申報(bào)，可以開(kāi)具收據(jù)給第三方。另外，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)規(guī)定》，企業(yè)可以通過(guò)資金渠道將穩(wěn)崗補(bǔ)貼直接匯入第三方代繳賬戶中，此時(shí)就不需要開(kāi)具收據(jù)給第三方。 拓展：穩(wěn)崗補(bǔ)貼有助于緩解企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，但是由于政策的變動(dòng)或其他因素的影響，穩(wěn)崗補(bǔ)貼的待遇也可能出現(xiàn)變化，所以企業(yè)在與第三方進(jìn)行協(xié)商時(shí)要考慮到這種可能性，以免發(fā)生損失。