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每個(gè)月社保的計(jì)提需要計(jì)提單位的和個(gè)人的，除了生育保險(xiǎn)以外，其他社會(huì)保險(xiǎn)都必須由兩者共同參加。繳納單位的社保部分，是由企業(yè)來(lái)承擔(dān)，一般情況下，企業(yè)按照一定的比例和金額，代為繳繳納參保單位的社保；而繳納個(gè)人的社保部分，由參保人自行繳繳納，由其參保企業(yè)代為上繳?？傊?，繳納社保是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的過(guò)程，企業(yè)每月需要支付的社保金額，是根據(jù)參保單位和參保人的社保繳費(fèi)比例加上參保單位支付社保金額總和而定的。 另外，在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)中，其實(shí)有另外一類“擔(dān)保金”，這是由單位來(lái)支付的，也是參加社會(huì)保險(xiǎn)的必備費(fèi)用，它用來(lái)保證社會(huì)保險(xiǎn)的資金，其計(jì)算方式與上述的社保繳費(fèi)方式類似。只不過(guò)，擔(dān)保金金額要比社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額要多，它用來(lái)替參保單位和個(gè)人補(bǔ)充補(bǔ)貼其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。由此可見(jiàn)，社保繳費(fèi)真的是一件很復(fù)雜的事情，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)需要把握好企業(yè)和個(gè)人的比例，以及單位和個(gè)人的責(zé)任，才能確保社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)得以順利進(jìn)行。