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可以，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，養(yǎng)老保險是依據(jù)勞動年齡入職時的準(zhǔn)備的，所以50歲的員工可以在公司繳納養(yǎng)老保險，此外員工也可以選擇在公司與村合作醫(yī)療一起繳納養(yǎng)老保險，但是需要注意的是，準(zhǔn)備入職時，在村合作醫(yī)療已經(jīng)開始繳納，也就是說，如果現(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險，那么應(yīng)該在村合作醫(yī)療上加上養(yǎng)老金；而公司繳納的養(yǎng)老保險，要根據(jù)員工在公司服務(wù)的年限和自身收入情況，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來繳納，否則將受到政策的懲罰。 拓展知識：在繳納養(yǎng)老保險的過程中，需要要做到個人匯繳、公司匯繳和政府匯繳并行。個人匯繳是每個員工必須按照國家規(guī)定，按照自身收入折算繳納養(yǎng)老金；公司匯繳是指公司按照與員工勞動合同約定，根據(jù)月工資繳納養(yǎng)老金；政府匯繳是政府按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老金，以此來保障全民的養(yǎng)老保險。