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殘保金的報表報送是按照發(fā)放殘保金的形式以及用途進行報表報送的。 根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第六條第三款的規(guī)定，單位應(yīng)根據(jù)實際情況，每月報送有關(guān)殘保金使用情況，并上報當?shù)厝松绮块T，用于檢查管理。 因此，我們可以按照每月發(fā)放的人工成本工資10萬元來填寫殘保金報表，具體包括發(fā)放殘保金的金額、單位名稱、殘保金使用用途、發(fā)放時間等信息。報表中還應(yīng)注明殘保金發(fā)放的原因，如人工成本工資10萬元等。報表還應(yīng)說明每個單位的殘疾人的實際情況，包括本單位殘疾人的人數(shù)和殘疾等級、年齡等信息，以及落實殘疾人保障政策的狀況等。 此外，發(fā)放殘保金是必須經(jīng)過審核批準的，發(fā)放后，企業(yè)應(yīng)及時報到財政部門和稅務(wù)機關(guān)，便于監(jiān)督檢查管理。 總之，殘保金報表報送需要緊密結(jié)合實際情況，按照規(guī)定填寫，一定要做到精確記錄，實事求是。 拓展知識：殘保金是以崗位保障殘疾人就業(yè)的工資補貼的形式發(fā)放的，殘保金發(fā)放范圍包括殘疾人初次就業(yè)或更換工作、轉(zhuǎn)換行業(yè)、參加技能培訓、參加培訓期間的工資經(jīng)費和調(diào)整的工資等。