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月末,某事業(yè)單位分配工資費用900 000,其中:業(yè)務部門人員工資460 000元,行政后勤部門人員工資180 000元,經營部門人員工資260 000元。下月初,該事業(yè)單位發(fā)放工資900 000元,代扣代繳個人水電費12 000元、房租費9 000元、社會保險費11 000元、個人所得稅18 000元
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速問速答月末,某事業(yè)單位分配工資費用900 000元,其中業(yè)務部門人員工資460 000元,行政后勤部門人員工資180 000元,經營部門人員工資260 000元。下月初,該事業(yè)單位發(fā)放工資900 000元,但每位員工需要扣除個人的水電費、房租費、社會保險費以及個人所得稅。其中,水電費是每位員工每月應該扣除的稅費,一般為50~100元不等;房租費也是每位員工每月應該繳納的費用,根據房屋大小和位置的不同會有不同的收費標準;社會保險費是每位員工每月應該繳納的稅費,根據不同的地區(qū)和員工的收入水平會有不同的標準;個人所得稅是每位員工每月應該繳納的稅費,根據收入水平和不同的地區(qū)會有不同的稅率。由此,本次發(fā)放的900 000元工資,每位員工需要扣除個人水電費12 000元、房租費9 000元、社會保險費11 000元、個人所得稅18 000元,以此來支付本月應得的工資。
拓展知識:報酬分配中,一般會將公司的收入分為四部分:工資、激勵、福利和補貼。其中,工資是基本的收入,激勵是鼓勵員工的一種獎勵,福利是由公司給員工提供的待遇,而補貼則是為員工提供額外的支持。
2023 01/28 19:04
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