免費(fèi)問答

如果12月份有個(gè)人辭職，但社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人都扣款，在1月份系統(tǒng)又退回了企業(yè)和個(gè)人的錢，應(yīng)該按照實(shí)際支付人民幣金額分兩次進(jìn)行分錄，即12月份的社會(huì)保險(xiǎn)扣款，開支一個(gè):社保局（支出）、個(gè)人所得稅專戶（收入），1月份的社會(huì)保險(xiǎn)退款，開支二：社會(huì)保險(xiǎn)專戶（支出）、個(gè)人所得稅專戶（收入）。 拓展知識：社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)放的原則和條件 1. 強(qiáng)制性責(zé)任：參保單位必須在法律和行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并參加社會(huì)保險(xiǎn)； 2. 公平性原則：即社會(huì)保險(xiǎn)要公平對待所有繳費(fèi)人，不能有歧視； 3. 綜合性原則：由于社會(huì)保險(xiǎn)是一個(gè)綜合性的制度，因此其發(fā)放應(yīng)當(dāng)兼顧保障和政策之間的平衡; 4. 持續(xù)性原則：社會(huì)保障制度必須實(shí)行持續(xù)性的管理，以確保受保障對象始終得到保障； 5. 靈活性原則：社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)放應(yīng)當(dāng)靈活處理，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的變化； 6. 數(shù)量原則：社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)放數(shù)量必須與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，以保障受保障者從社會(huì)保險(xiǎn)制度中獲得更多的利益。