免費問答

關于紅包發(fā)放分錄處理，在企業(yè)會計憑證中需要做分錄，一般是發(fā)放現(xiàn)金和應付職工薪酬等分錄，發(fā)放現(xiàn)金應當著重記錄“應付職工薪酬”，減少“應付社會保險費”和“其他應付款”。但是實際報銷時，由于紅包的性質難以識別，單純只憑職工的報銷憑證是難以反映的，所以建議企業(yè)在紅包發(fā)放時，應制定特定的政策和規(guī)定，同時結合報銷，將紅包發(fā)放時的財務會計分錄與個人報銷憑據(jù)進行統(tǒng)一處理，從而可以更好地把控職工報銷的合理性，并可以根據(jù)企業(yè)報銷政策，進行合理的所得稅匯算。此外，紅包發(fā)放的主體是企業(yè)，故企業(yè)發(fā)放紅包的款項不屬于職工的個人財產(chǎn)，所得稅不能稅前扣除，而是企業(yè)應在發(fā)放時，按照規(guī)定的納稅率，預先代扣代繳稅款。