免費(fèi)問答

在離職后財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更換的情況下，應(yīng)首先向相關(guān)管理部門報(bào)告，由管理部門確定新負(fù)責(zé)人，并下發(fā)有關(guān)文件和指示，將原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更換為新負(fù)責(zé)人。另外財(cái)務(wù)部門應(yīng)接受新負(fù)責(zé)人，為新和舊負(fù)責(zé)人開展角色轉(zhuǎn)換，由舊負(fù)責(zé)人向新負(fù)責(zé)人介紹本部門的業(yè)務(wù)，公司的戰(zhàn)略管理，財(cái)務(wù)評(píng)估，財(cái)務(wù)管控運(yùn)作，績(jī)效評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，財(cái)務(wù)預(yù)警控制，財(cái)務(wù)審計(jì)等等。拓展知識(shí)：由于新舊負(fù)責(zé)人的角色不同，很多公司更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人后，也會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)架構(gòu)的調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)公司“健康發(fā)展”、“整體穩(wěn)健”的投資戰(zhàn)略。