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老師，春節(jié)給員工發(fā)的開工紅包，應(yīng)該科目記入“應(yīng)付職工薪酬”。 具體來說，根據(jù)會計準(zhǔn)則第一百三十五條，職工薪酬一般是指因雇傭關(guān)系而支付給職工的報酬，其中支付給職工的現(xiàn)金和報酬的現(xiàn)金零部份，有權(quán)利表示出價值的非現(xiàn)金報酬，應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬科目。 在應(yīng)付職工薪酬科目中還包括了職工代扣或代繳社會保險費、支付給職工的出差交通費、食宿費等，因此，春節(jié)給員工發(fā)的開工紅包，現(xiàn)金記入應(yīng)付職工薪酬科目是正確的。 在報酬記賬時，需分清楚實際支出與預(yù)支出：實際支出是指企業(yè)在本期實際支付給職工的薪酬費用；預(yù)支的是指企業(yè)提前將職工的薪酬向職工支付，但仍在持續(xù)發(fā)放過程中，向職工支付的本期未到期（未發(fā)出）的職工薪酬。 總之，春節(jié)給員工發(fā)的開工紅包的現(xiàn)金可以直接記入應(yīng)付職工薪酬科目，由財務(wù)人員進行記賬處理。 拓展知識：記賬時要注意，對于應(yīng)付職工薪酬科目，要認(rèn)真核算，充分把握實際發(fā)生的數(shù)額，及時發(fā)現(xiàn)異常，確保企業(yè)會計制度的正常執(zhí)行，確保職工薪酬分配按照稅法規(guī)定進行繳納，保護企業(yè)財務(wù)安全。