免費(fèi)問答

是的，食堂人員的工資應(yīng)當(dāng)納入福利費(fèi)中，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)進(jìn)行如下記賬：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付工資?？梢哉f明，食堂人員的工資，扣除應(yīng)付的職工薪酬，管理費(fèi)用里的福利費(fèi)將被增加。 福利費(fèi)是指，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，除應(yīng)付職工工資外，給予職工的其他各項(xiàng)福利（包括但不限于根據(jù)規(guī)定發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他一次性福利以及其他活動(dòng)費(fèi)用）的支出總額。 社會(huì)保險(xiǎn)是指，強(qiáng)制參加的雇傭關(guān)系的社會(huì)保障制度，它是在社會(huì)公平的基礎(chǔ)上，以職工為主體，以個(gè)人以及雇主以及社會(huì)共同承擔(dān)的，用以消除或減輕職工和家庭的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的保障制度。 住房公積金是指，在職職工家庭住房改善的一種基金形式，職工和雇主分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金，這部分資金可用于購買住房或家庭裝修，以便改善住房條件。 一次性福利是指，在社會(huì)保障制度改革中，除正常社會(huì)保障外，給予工作單位的職工的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，是按人頭計(jì)發(fā)的另一種福利，比如市場準(zhǔn)入費(fèi)、工作補(bǔ)貼等，它們也屬于企業(yè)費(fèi)用。