免費(fèi)問答

為不交社會(huì)保險(xiǎn)的員工做賬和編制工資表，首先要拿到員工當(dāng)月工作時(shí)間卡，根據(jù)工作時(shí)間把員工當(dāng)月的實(shí)際工作時(shí)間和加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)出來，根據(jù)員工的基本工資和加班工資率來計(jì)算出當(dāng)月的基本工資和加班費(fèi)用，累計(jì)每月的費(fèi)用，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助等，應(yīng)根據(jù)員工的各項(xiàng)支出計(jì)算出應(yīng)納稅額，總金額減去應(yīng)納稅額。計(jì)算出最終稅后可得金額作為工資表中的實(shí)發(fā)金額。最后可根據(jù)指定格式編制工資表?？紤]到有時(shí)會(huì)有工資退回，也應(yīng)將這部分計(jì)入工資表中。 拓展知識：為了保障員工的利益，在編制工資表時(shí)，應(yīng)將員工的勞動(dòng)及其所承受損失分為法定及合理支出，有效的分隔費(fèi)用，以便有效的掌握員工的支出情況，避免員工遭受不公平待遇。