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生產工人職工薪酬作為共同消耗的間接計入費用，一般是以相對份額標準為依據進行分配。相對份額標準，是根據生產成本組成中的比份，來分配生產工人職工薪酬的比份。簡言之，就是根據生產成本總額中，生產工人職工薪酬占比，來計算各產品單位生產成本中，生產工人職工薪酬的占比。這么一來，公司所生產的不同產品之間，就可以根據這一標準，將生產工人職工薪酬完美分配，從而保證各產品之間的利潤公平。此外，該標準還能夠保證公司各類產品之間，生產工人職工薪酬的投入比例，不會太大的出現(xiàn)偏差。 拓展知識：在利用相對份額標準分配生產工人職工薪酬時，分配時需要注意的原則是，在所分配的職工薪酬，不能比產品的生產成本還要大，否則就會帶來不利的經濟影響，從而影響企業(yè)的整體經營狀況。