免費(fèi)問(wèn)答

社保和醫(yī)保分錄的關(guān)鍵是要清楚把握這兩種費(fèi)用的用途。 一般來(lái)說(shuō)，社保和醫(yī)保的分錄方式如下： 1.將社保費(fèi)用歸入應(yīng)付職工薪酬科目，具體分錄為：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.將醫(yī)保費(fèi)用歸入支出科目，具體分錄為：專項(xiàng)支出——醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 以上分錄方法只適用于每月沒(méi)有工資的情況。如果每月有工資，那么分錄方法就有變化： 1.將社保費(fèi)用歸入應(yīng)付職工薪酬科目，具體分錄為：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 2.將醫(yī)保費(fèi)用歸入支出科目，具體分錄為：應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 上述分錄方法可以準(zhǔn)確反映出社保和醫(yī)保的真實(shí)用途，并且避免了政府財(cái)政政策的影響。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指具有社會(huì)性質(zhì)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保障制度，由政府統(tǒng)一組織實(shí)施，由社會(huì)成員參加，以保障成員及其家庭成員在分布不均、醫(yī)療費(fèi)用高昂情況下不致陷入深淵，共同承擔(dān)民族傳統(tǒng)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)公平正義、有序運(yùn)行。