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根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，社會保險的參加者應該是職工，除非有其他法律規(guī)定，否則他的兒子（年滿20歲）不能參加社會保險。按照《社會保險法》，要參加社會保險的職工，必須滿足以下條件：1. 年滿16周歲，但未滿20周歲的，應當在核發(fā)首次就業(yè)證明前就業(yè)；2. 在該用人單位工作 6 個月以上；3. 年滿20周歲以上，且在該用人單位工作不滿 1 個月的，未滿 16 周歲的，按月繳費。 此外，關(guān)于購買社保，老板還需要注意以下事項：1. 將兒子的個人信息正確地填報；2. 選擇合適的社保方案；3. 按照規(guī)定交費；4. 把辦理社保的相關(guān)證件妥善存放；5. 如果兒子也到老板公司工作，則需要把他納入老板公司員工行列，并納入0元申報個稅等。 社保在我國社會具有重要作用，參加社會保險是公民義務，也是每個企業(yè)責任所在，把兒子納入老板公司員工行列，同時繳納社會保險，不僅滿足了社會公平原則，也使老板的兒子受到法律的保護。