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應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)取的生育津貼作為一種福利，按照福利分配的賬務(wù)處理。一般而言，企業(yè)領(lǐng)取社會保險津貼，應(yīng)按照如下分錄：應(yīng)付職工薪酬-生育津貼（貸）←應(yīng)付職工薪酬賬戶；應(yīng)收社會保險費-社會保險基金（借）←應(yīng)收社會保險費賬戶。 拓展知識：社會保險是指按照國家的法律規(guī)定，由勞動者和用人單位出資，經(jīng)由省級政府批準(zhǔn)和管理的基本保險制度，以保障勞動者和其他參保單位參保人員在工傷、生育、失業(yè)、病殘、老年等發(fā)生保險事故時，能夠獲得政府和社會的保障支持。生育津貼有助于改善女性的經(jīng)濟地位，解決女性勞動力的市場參與問題，減輕家庭的支出成本，也有利于社會經(jīng)濟的發(fā)展。