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對(duì)于職工薪酬分配環(huán)球集團(tuán)的工資費(fèi)用的分配會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如下： 1. 基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資:應(yīng)按A產(chǎn)品3000時(shí)，B產(chǎn)品3000時(shí)，產(chǎn)品4000時(shí)的實(shí)際工時(shí)分配，由此可得三種產(chǎn)品工人工資的分配比例：A產(chǎn)品占比30%，B產(chǎn)品占比30%，C產(chǎn)品占比40%，會(huì)計(jì)分錄為：應(yīng)付職工薪酬×基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資×（A產(chǎn)品3000時(shí)：B產(chǎn)品3000時(shí)：產(chǎn)品4000時(shí)）＝應(yīng)付職工薪酬×基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資×A產(chǎn)品3000時(shí)，B產(chǎn)品3000時(shí)，產(chǎn)品4000時(shí)的實(shí)際工時(shí)比例。 2. 車間管理人員工資：會(huì)計(jì)分錄為：應(yīng)付職工薪酬×車間管理人員工資=應(yīng)付職工薪酬×車間管理人員工資。 3. 企業(yè)行政管理部門人員工資：會(huì)計(jì)分錄為：應(yīng)付職工薪酬×企業(yè)行政管理部門人員工資=應(yīng)付職工薪酬×企業(yè)行政管理部門人員工資。 4. 專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資：會(huì)計(jì)分錄為：應(yīng)付職工薪酬×專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資=應(yīng)付職工薪酬×專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資。 拓展知識(shí)：企業(yè)在職工薪酬結(jié)算時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格按照平均分配法，按照本月實(shí)際工資費(fèi)用/本月實(shí)際工時(shí)進(jìn)行計(jì)算，從而實(shí)現(xiàn)工資的公平分配。