免費(fèi)問(wèn)答

工資稅后6000元，首先需要確定當(dāng)前的薪資稅率：如果是稅前6000，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》，應(yīng)納稅所得額不超過(guò)5000元的，免征個(gè)人所得稅。如果是稅后6000，也就是說(shuō)納稅人的稅前工資額超過(guò)5000元，應(yīng)納稅所得額超過(guò)3000元，則按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定，根據(jù)當(dāng)前的稅率表、全年累計(jì)應(yīng)納稅所得額及其他相關(guān)政策，確定當(dāng)前的薪資稅率。然后，根據(jù)工資金額來(lái)計(jì)算應(yīng)繳納的稅額，根據(jù)不同的薪資水平，應(yīng)繳納的稅額會(huì)有所不同。 拓展知識(shí)：經(jīng)過(guò)優(yōu)惠政策減免后，稅負(fù)減輕是企業(yè)最關(guān)注的話題，去年國(guó)家出臺(tái)了新的個(gè)稅改革政策，具體改革措施包括：調(diào)整薪資費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，使個(gè)稅負(fù)擔(dān)更易承受；將調(diào)整稅率和調(diào)整適用個(gè)稅稅率的范圍同步，提高收入水平；對(duì)起征點(diǎn)下的非薪酬所得和工資稅前收入增加補(bǔ)充扣除，減輕稅負(fù)。