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是的，應在九月底計提十月工資，十月發(fā)放里九月工資。計提工資時要將本月應發(fā)工資扣除應繳納個人所得稅，并提取公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及補充公積金，再將計提工資記入企業(yè)應付職工薪酬科目，即可計提十月工資。十月底則應計提十月社保，隨后再繳納十月社保。 社保繳納由企業(yè)與個人各自負擔，繳納職工社會保險的有效證明是社會保險發(fā)放單。社會保險發(fā)放單上的信息需要完整，包含企業(yè)名稱、證件號、保險期間、個人繳費金額、社會保險金發(fā)放金額等信息，社會保險發(fā)放單由社會保險經(jīng)辦機構核發(fā)，企業(yè)需按照規(guī)定的時間將其做到有效位置。 拓展知識：在計提社保時，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，選擇在社保費用準確確認之前，先將社保費用以一定比例上進行計提，以減少企業(yè)的金融風險。