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根據(jù)個人和企業(yè)的負擔(dān)能力及養(yǎng)老需求，來決定到底選擇哪種養(yǎng)老保險更合適。 個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險更合適的情況包括：職場新人或自由職業(yè)者，只在特定的工作期間保障養(yǎng)老需求，且需要在低負擔(dān)的情況下獲得養(yǎng)老保障。另外，個人在工作變化多的行業(yè)中，往往不固定在一個企業(yè)，需要個人靈活就業(yè)養(yǎng)老保險提供轉(zhuǎn)移保障。 企業(yè)交養(yǎng)老保險更合適的情況可能是長期在一家企業(yè)從事同一行業(yè)等，在這種情況下，企業(yè)養(yǎng)老保險提供了長期和固定的養(yǎng)老保障，不需要擔(dān)心由于職業(yè)變動而引起的養(yǎng)老保障變化，同時，負擔(dān)也更加合理，可以提前做好相關(guān)規(guī)劃，確保養(yǎng)老金滿足。 總體而言，建議根據(jù)個人和企業(yè)的負擔(dān)能力及養(yǎng)老需求，選擇合適的養(yǎng)老保險進行靈活的規(guī)劃，以確保在退休后有足夠的養(yǎng)老保障。 此外，建議個人和企業(yè)在選擇養(yǎng)老保險的時候，不僅要認真了解投保的范圍、保險期限等，還要考慮當(dāng)前的養(yǎng)老需求以及將來隨著年齡的增長，養(yǎng)老支出的變化，以確保養(yǎng)老金的合理規(guī)劃。