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是的，每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資，就是當(dāng)月15號(hào)發(fā)上月工資。此時(shí)就需要對(duì)公司做計(jì)提上月工資發(fā)放上月工資的分錄。具體來(lái)說(shuō)，即在計(jì)提上月工資發(fā)放當(dāng)月工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)將計(jì)提的上月工資發(fā)放本月的費(fèi)用類別寫入分錄的借方，一般是費(fèi)用類別的應(yīng)付職工薪酬；然后將現(xiàn)金類別寫入分錄的貸方，一般是現(xiàn)金類別的銀行存款。由于本月工資還未出，因此在本月15號(hào)發(fā)上月工資時(shí)，應(yīng)將計(jì)提當(dāng)月工資納入分錄，即將計(jì)提當(dāng)月工資類別寫入分錄的借方，一般是費(fèi)用類別的應(yīng)付職工薪酬；然后將現(xiàn)金類別寫入分錄的貸方，一般是現(xiàn)金類別的銀行存款。通常情況，上月工資發(fā)放當(dāng)月的分錄與計(jì)提當(dāng)月工資的分錄會(huì)同時(shí)進(jìn)行，可以視為一個(gè)分錄全部完成。 拓展知識(shí)：工資的計(jì)提是對(duì)未完工資的會(huì)計(jì)處理，是工資的一種延遲支付形式。即在當(dāng)月支付職工工資的情況下，當(dāng)月要將工資類事項(xiàng)計(jì)提入費(fèi)用，而不應(yīng)將整個(gè)工資全部支付出去；后期在發(fā)放完當(dāng)月工資后，再將計(jì)提的上月工資發(fā)放出去，這樣就可以有效保證公司的資金流動(dòng)。