免費(fèi)問(wèn)答

一般來(lái)說(shuō)，如果賬戶上沒(méi)有足夠的資金來(lái)支付單位部分的社保和個(gè)人部分的社保，那么在匯算的時(shí)候必須調(diào)整扣繳的社保金額。如果賬戶上有足夠的資金來(lái)支付單位部分的社保和個(gè)人部分的社保，但是仍然存在社?；鶖?shù)調(diào)整的問(wèn)題，那么在匯算的時(shí)候也必須調(diào)整扣繳的社保金額。這是因?yàn)?，在匯算時(shí)，社保基數(shù)和扣繳比例會(huì)根據(jù)調(diào)整后的社?；鶖?shù)來(lái)進(jìn)行調(diào)整，因此必須通過(guò)調(diào)整扣繳金額來(lái)維持社?；鶖?shù)的一致。 拓展知識(shí)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社保基數(shù)的調(diào)整是指將企業(yè)的最低社?；鶖?shù)調(diào)節(jié)至行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定的社?；鶖?shù)，或由低于統(tǒng)一規(guī)定社?；鶖?shù)提高至統(tǒng)一規(guī)定社?；鶖?shù)。社?；鶖?shù)調(diào)整可以通過(guò)增加或減少職工繳費(fèi)金額來(lái)調(diào)整，也可以由職工和單位分別繳納的社保費(fèi)調(diào)整，以此來(lái)調(diào)整職工的社保費(fèi)用。