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職工買的意外保險一般計入“職工福利費”這一費用科目當中。根據《企業(yè)會計準則第7號——費用》的規(guī)定：費用是企業(yè)在經營活動中發(fā)生的出資，當事時無收益，單純?yōu)榱双@取收益所必須付出的費用。職工福利費的規(guī)范性定義是：指企業(yè)為改善勞動者的物質生活狀況，維護勞動者的法定權益，提高勞動者素質，激勵勞動者積極性而發(fā)放的一種費用。 職工買的意外保險可以做為職工福利費的一部分，企業(yè)發(fā)放給職工的不僅是報酬，還有一些福利待遇，包括意外傷害保險就是其中的一種，其主要內容是補償職工因意外傷害造成的損失。這種福利還可以表達企業(yè)對職工的關心，這意味著企業(yè)會以某種形式去保護職工的生活和工作安全，并減輕職工在意外造成傷害時所承受的負擔，從而增強職工的積極性，增強員工的工作效率，拓展企業(yè)的經營活動，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 拓展知識：職工福利費不僅包含了意外傷害保險，還包括職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，是企業(yè)在福利管理方面最直接和明顯的投入之一。企業(yè)根據職工的實際情況，可靈活設置有益的福利政策，以確保職工的基本待遇，提高職工的素質以及激勵職工的積極性，從而拓展企業(yè)的業(yè)務，促進其持續(xù)發(fā)展。