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北京申報個人所得稅是應(yīng)發(fā)工資數(shù)，即應(yīng)納稅所得額。它通常是指稅前收入減去合理的稅前扣除項目或稅前準備金后的金額，以及現(xiàn)行稅法規(guī)定的其他所得項目。應(yīng)發(fā)工資數(shù)具有對照性和一致性，更便于同行業(yè)、不同單位間的稅前收入比較，從而充分體現(xiàn)個人所得稅差異化政策的實施要求，是指根據(jù)發(fā)放者付款義務(wù)和稅法規(guī)定計算出來的應(yīng)付款項數(shù)額。 由于個人所得稅是依照應(yīng)發(fā)工資數(shù)來計算的，所以在申報個人所得稅時，也需要提供應(yīng)發(fā)工資數(shù)進行申報。對于拒絕提供應(yīng)發(fā)工資數(shù)的單位，有可能面臨處罰，甚至有拒絕繳納或清繳稅款的可能。 拓展知識：應(yīng)發(fā)工資數(shù)的基本項目主要有基本工資、補貼、獎金、津貼、補發(fā)工資、績效工資等，這些項目都是在工作單位合同約定/實際發(fā)生的基礎(chǔ)上確定的。另外，應(yīng)發(fā)工資數(shù)還應(yīng)包括應(yīng)發(fā)，但發(fā)生日期未到的金額，比如工資提前發(fā)放，但支付日期在本月之后的工資，以及延期發(fā)放的工資等。