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關于公司承擔的多出的5千元，首先是需要公司確認支付，因為是公司計提的工會經費，并且發(fā)放福利時，是公司經辦財務支付。財務處理時，多出的5000元要進行調整，另記一筆，例如可以從勞動保障機構轉入的賬戶中調整至工會賬戶中，以確保發(fā)放的合法性，并且有財務的憑證證明。 關于工會經費的記賬，根據公司財務制度，有發(fā)生的費用發(fā)票，必須憑發(fā)票完全入賬，從財務憑證、賬務處理的角度考慮，記賬的工會費用一定要求有憑證，最好有發(fā)票入帳。